Dit was eerder al bekend voor de Verenigde Staten, maar Täht bevestigt dat nu ook voor Nederland. > >
Welkom Als je bij gemeente en OCMW Malle aan het werk gaat, kom je terecht in een divers team van ongeveer 300 collega's. Deze staan allemaal op hun eigen manier ten dienste van de inwoners van Malle. We zijn een heel diverse werkgever. Ben je sociaal bewogen? Heb je een technische knobbel of een passie voor zorg? Ben je een kei in beleid of administratie? Sluit je aan bij ons team en laat jouw talenten tot hun recht komen. Zo maken we samen van Malle een aangename leefomgeving, waar rust en bedrijvigheid samengaan.
Nacht- en weekenddiensten verhogen het risico op een slechtere relatie en zelfs op een relatiebreuk. Zo erg als in de VS is het gelukkig nog niet. Dat blijkt uit het promotieonderzoek van de sociaalwetenschapper Kadri Täht van de Vrije Universiteit Amsterdam bij meer dan 8. 000 Nederlanders. Täht ondervroeg in 2004 en 2009 getrouwde koppels en gezinnen met kinderen. Die gegevens vulde ze aan met 34 diepte-interviews en vervolgens vergeleek ze de resultaten met Amerikaanse studies. In ongeveer 1 op de 4 gezinnen werkt een van de ouders buiten de standaard kantooruren ('s avonds, 's nachts of in het weekend). Vaak ligt dat aan de soort job, maar soms kiezen mensen er bewust voor: bijvoorbeeld vanwege de zorg voor de kinderen. Als een van beide partners buiten de normale kantooruren werkt, komt er meer tijd vrij voor de kinderen. Maar de winst in quality time met de kids gaat ten koste van gezamenlijke tijd voor de ouders. Hierdoor is er een verhoogd risico op een slechtere relatie en uiteindelijk zelfs op een relatiebreuk.
Naast de factsheets is er ook een leeswijzer beschikbaar die enige toelichting geeft bij de figuren en verwijst naar gebruikte bronnen. Downloads Bestand - Regionale kerncijfers Commissie Werken in de Zorg PDF - Regionale kerncijfers commissie werken in de zorg
Contact De commissie is te bereiken op. Bevindingen commissie Werken in de Zorg 2021 In het voorjaar van 2021 heeft de minister voor Medische Zorg en Sport (MZS) de commissie Werken in de Zorg gevraagd te adviseren welke elementen van de crisisaanpak bestendigd moeten worden. In juni 2021 heeft de commissie het advies "Ontwikkeling van adaptieve zorgorganisaties op het gebied van personeel" aangeboden aan de minister. De commissie heeft haar aanbevelingen in de vorm van een 'doe-agenda' in een begeleidende brief voor de minister op een rij gezet. Updates en communicatie door de commissie Werken in de Zorg De commissie communiceert over haar adviezen door: De podcast "Voor welke opgaven staat de zorg? " van het Actie Leer Netwerk (eind februari 2021). Hierin licht Doekle Terpstra de observaties en de aanbevelingen van de commissie toe. update 19 februari 2020: Nieuwsbrief Commissie Werken in de Zorg over onder andere het webinar "Behoud en Innovatie als dé opgave". update 18 februari 2020: Zorgverzekeraars Nederland (ZN) heeft met de commissie Werken in de Zorg afgesproken nauw op te trekken bij het terugdringen van de arbeidsmarkttekorten.
Ruim negen op de tien zelfstandigen met personeel werkt buiten de gangbare kantoortijd. Bij zzp'ers is dat 84 procent. Verder valt het volgens het CBS op dat mensen met een flexibele arbeidsrelatie vaker buiten kantooruren aan de slag gaan dan mensen met een vaste aanstelling. In Nederland wordt vaker buiten kantoortijden gewerkt dan gemiddeld in de Europese Unie. Hierbij speelt volgens het CBS mee dat Nederland relatief meer zelfstandigen telt.
Dertien (thuis)zorgorganisaties in Drenthe gaan samenwerken om zorg voor ouderen in verpleeghuizen buiten kantooruren te behouden en verbeteren. Dit is hard nodig omdat mensen steeds ouder worden, hun zorg complexer wordt en er tegelijkertijd een tekort is aan specialisten die deze zorg in verpleeghuizen bieden. Tangenborgh en Treant Zorggroep starten begin oktober met een pilot […] Het bericht Zorg buiten kantooruren in verpleeghuizen gewaarborgd door samenwerking verscheen eerst op. Lees het originele artikel